Lidia Klebba - Górecka, jako trener prowadzi indywidualne sesje 1:1 oraz szkolenia grupowe, odbywające się zarówno w formule otwartej, jak i zamkniętej. Ich celem jest podniesienie kompetencji uczestników w zakresie marketingu, sprzedaży i obsługi klienta, poprzez dostarczenie uczestnikom wiedzy "wiem CO" i umiejętności "wiem JAK", wpływających na zmianę ich postawy na "chcę i jestem gotowa/ gotowy tę wiedzę wykorzystać w praktyce".
Jeśli chodzi o temat inwestowania w rozwój pracowników, zawsze w mojej głowie pojawia się ten sam dialog:
Dyrektor finansowy pyta Prezesa: Co się stanie, jeśli zainwestujemy w rozwój naszych pracowników, a oni od nas odejdą?
Prezes odpowiada: Co się stanie, jeśli tego nie zrobimy, a oni zostaną?
Szkolenia pracownicze mają sens tylko wtedy, gdy realizują konkretny cel, są poprzedzone wywiadem, realnie odpowiadają na potrzeby uczestników szkolenia i sprawdzają się w warunkach „on the job”. Wszystkie inne przeprowadzane jako „sztuka dla sztuki” to marnotrawstwo czasu, pieniędzy i energii życiowej, po prostu…
SPRAWDŹ OSTATNIE SZKOLENIEProwadzimy szkolenia z zakresu marketingu i sprzedaży.
Wartościowe szkolenia mają na celu przede wszystkim: